もし子供がいないのなら、看護師として問題なく働くことができるだろう。
しかしママ看護師の場合は子供がいるだけに、子供の面倒も見つつ仕事を行わなければならないため大変だ。
病院の仕事だけでなく子供の保育園のお迎えや夕食作りなど、仕事以外に家事も行わなければならないのがネックだろう。
しかし、家庭と看護師の仕事を両立させるための働き方を知っておくと、ママ看護師も快適に仕事ができる。

まず、医療施設の特徴を把握して就職や転職を行うのが基本だ。
例えば平日勤務で土日に休むことができる医療施設は便利だ。
小学校や保育園などは運動会や参観日などは、土日に設定されているところが多い。
外来系のクリニックでは、日曜日に休みの職場がある。
病院でも土日のみ半日診療を採用しているところで働けば、学校などの行事に出席しやすく理想的だ。

他に、育児短時間勤務制度を利用した働き方も便利だ。
こちらは、3歳未満の子供を養育するために短い時間病院に勤務する制度だ。
自分で自由に退職時間を設定することが可能で、育児に使用する時間なども調整しやすいのが魅力だ。
この制度を利用すれば、1日に6時間程度の勤務を行いながらも、常勤として扱われるのが特徴だ。
それだけでなく、福利厚生なども受けることができるといったメリットもある。
育児と両立した働き方をしたいママ看護師には、最も適したワークスタイルだろう。
勤務時間が短いと育児に利用できる時間が多いだけでなく、旦那さんと一緒にいる時間も確保しやすい。

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